中广网北京5月27日消息 据经济之声《央广财经观察》报道，处于舆论漩涡的酷6网暴力裁员事件最新又有了新的进展，在裁员事件正式提请政府部门介入调查以后，昨天北京海淀区社保局发出通知，认定酷6网裁员是违法的，确认裁员无效，并且责令酷6网在5月30日之前限时整改。

　　对于政府开出的罚单，酷6表现的很酷，声称对于可能存在的瑕疵将会自查并且改进，但是对于裁员计划和补偿方案不会做出调查。据了解，目前广州、上海两地的酷6被裁员工也表示，自己将会通过北京方面继续维权。

　　虽然酷6网裁掉的人数并不多，类似裁员在其他企业当中必然也会存在，但是似乎没有一场裁员比酷6网的裁员更加引人关注，也没有一次裁员像酷6网裁员进行的如此纠结。

　　5月18日，盛大集团旗下的酷6网宣布因为计划重组销售部门将会对销售部门员工进行大规模的裁减，并且免去了原副总裁郝志中和曾兴晔的职务，之后酷6副总裁郝志中迅速回击，直指盛大集团愚蠢、卑鄙、冷血。

　　5月19日郝志中在微博中发布酷6裁员的视频，并且宣称，现在是战斗的时候，酷6的销售从来不怕打仗。被裁减的70名员工集体发表声明指出，公司未提前30天与员工沟通裁员方案，未提前30天在劳动局备案，突然违法暴力采用这种简单粗暴的单方面的方式解除劳动合同，对此做法我们非常失望、非常愤慨，我们决定联合提起法律诉讼。而酷6网CEO也向员工发表公开信以孤立被裁销售员工，双方公开对立。

　　被裁的酷6员工将一个被他们称为双方肢体冲突的视频上传至一些网站，并且表示继续在办公室维权，酷6网随之向公安机关报案。

　　这起裁员事件经过网络传播引起了广泛的关注。

　　5月25日，裁员风波向纵深发展，酷6网被裁员工向北京市海淀区社保局递交了一份投诉信，投诉酷6网裁员过程违法，希望政府部门作主。

　　如今酷6网裁员引发的大戏还在继续，对于已经对簿公堂的老板和员工，谁赢谁输或许已不再是最为重要的命题，更加关键的是从风波当中凸显出来的维权话题和行业问题值得深思。对此，经济之声特约观察员，资深媒体人张立栋进行分析点评。

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