有史以来最伟大的发明是什么？依我们看，不是车轮,而是组织：人们为了实现共同的目标在一起工作。组织做出的业绩可以远远超越任何一个人所能独立完成的任何业绩。每当下一代人找出越来越好的共同工作的方式时，它们所发挥出来的水平几乎是不可想象的。当我们的组织变得更有效率并因此获益时——无论它们是私营企业、政府机关、公共机构、慈善组织、社区团体、政党还是宗教团体——这些成果都会转化成对整体社会有益的东西。各种创新如大规模生产、公共交通、太空旅行、互联网、人类基因图谱等都是组织创造的。

　　确切地说，你手中的这本书本身就是一个组织集体的结晶：许多同事和朋友们与我们共同工作来推动管理思维的最新发展。对于科林来说，作为麦肯锡全球组织业务单元的领军人物，这本书是他的知识积累的结果。对于斯科特来说，本书代表着他长期提倡和实践管理方法的一种宣言，这些几乎占据了他职业生涯的全部。

　　但是，本书不是为我们而写，而是为你们。如果你是一位想让一切变得更好的领导者，本书就是为你而写。如果你想为你的组织及其利益相关者留下深刻和持久的影响，这本书会帮助你。我们在书中所述的概念和方法对每位在组织中起领导作用的人来说都有着广泛的应用，无论你是一个公司的首席执行官、一家专业服务公司的管理合伙人还是一个公共部门机构的负责人，或是来自于一个激进组织、一个非政府组织或一个社会企业。

　　我们希望每位领导者在读这本书时都能够获益匪浅，我们更希望本书所引起的反响长久。如果我们能够帮助人们改善其管理组织的方式，那么我们也希望在某些方面能够推动社会本身的进步。我们坚信未来人类有能力在通过共同努力实现更多的成就方面远胜于今日的我们。