央广网财经北京7月4日消息（编辑 王肖蕾）据经济之声《天下公司》报道，今天我们来聊聊会给自己留下空窗期的裸辞一族。裸辞，顾名思义，就是没找好下家就辞职了，没留退路，也没有顾虑重重，先辞了再说。

　　前程无忧“2014年第一季度求职者跳槽意愿度调查”结果显示，51%的求职者最近一次的跳槽方式为“裸辞”，而选择“骑驴找马”的求职者为49%。可见裸辞并不小众，今天我们也采访了三位曾经裸辞过的公司人，来听听他们的故事。

　　俞勇曾经在一家支付公司工作，选择裸辞是因为他觉得找工作既费时又费力，没办法和当时的工作兼顾。

　　记者：为什么决定辞职呢？

　　俞勇：薪酬、工作环境，与同事相处关系都会是你换工作的原因。

　　记者：为什么会是裸辞呢？为什么会没有找好下一个落脚的公司再选择辞职呢？

　　俞勇：有时候找工作是一个漫长的过程，不是说你去面试一次两次就能找到一个工作，大部分人投简历其实是一个海投的过程，而不是一个非常准的说我就要到哪的一个过程，要海投的话就很有可能你一周五天都有面试，那这个时候你怎么去安排你工作上和面试的这样一个时间呢？

　　记者：辞职以后的生活就是每天都在找工作吗？

　　俞勇：其实我就一边休息一边找工作。

　　记者：找到下一家公司你大概用了多长时间呢？

　　俞勇：三个月的时间。

　　记者：你会有焦虑吗？就会觉得这么长时间还在找工作？

　　俞勇：偶尔是会有，偶尔想起来这种事情，或者有的时候面试不顺的时候会想到，会有一定的焦虑感，但是没有那种说焦虑到时时刻刻都在想这个事情然后睡不着觉这样的情况是没有的。

　　俞勇选择了海投简历，袁玉琳却和他恰恰相反，虽然同样是裸辞，但因为已经锁定了具体公司，所以之后的找工作并没有花多长时间。

　　袁玉琳：我之前是在毕马威会计师事务所成都分所工作，然后离职的原因应该有很大一部分是个人的原因吧，因为自己可能更想从事的是传媒这个行业，尤其是可以进入到电影这个行业，所以之前我所在的这个分所可能文化产业的公司会比较少，所以我就想到北京来找一下机会，换城市是一个很大的原因吧，因为如果你想在一个新的城市找工作的话，好像跨城市飞来飞去也不是很现实，成本也很高，所以就想干脆那边先辞职然后再过来。

　　记者：那你辞职以后的生活是什么样的呢？就一心找工作吗？还是也会出去玩一玩？

　　袁玉琳：先休息了一段时间，顺便出去玩一下，大概过了一个多月才开始找工作。一个多月才开始找工作。

　　记者：那你找工作用了多长时间？

　　袁玉琳：应该不到20天的样子，还算是比较顺利。因为之前就关注过我在求职的这家公司，就是在还没有离职之前，我觉得求职可能也是看你是不是很有诚意，所以我当时也准备挺充分的，包括求职信，然后全套的简历就写得还是比较热情洋溢，说自己很有热情去从事这份工作或这份行业，不管是笔试面试都还比较顺利，然后双方也比较满意。我基本上没有海投，大概只投了两三家，然后基本上都是文化型的。

　　记者：那等于是你在找工作的过程中，就是你辞职以后，其实还没有体会到焦虑期，是吧？因为你找工作时间还挺短的。

　　袁玉琳：对，大概可能有一个星期到十天左右的焦虑期吧，但是还好，很快就调整过来了，当你真正有事情要忙，比如说你要改你的简历，这种事情忙起来反而就好了，可能焦虑的时候是在你还没有确定我要投哪家公司，就是说没有一个很明确方向的时候会焦虑。

　　之前在高校做老师的张勇裸辞后，路走的并不顺畅，但他认为断了后路，才能挖掘自己更大的潜能。

　　张勇：我之前是在一所高校教法律课，高校的这份工作对我来说比较安逸，往未来看的时候突然觉得很害怕，就觉得自己的这一生非常有预期的往前过，觉得应该去挑战一下自己，所以就辞掉了工作。

　　记者：那你当时想过再想找一份什么样的工作吗？

　　张勇：我自己想从事的工作是律师工作。

　　记者：在你离职之后，在找新一份工作之前你会有焦虑吗？比如说一直没有找到合适的工作，而且还要一直问家里要钱或者什么的。

　　张勇：焦虑肯定是有的，虽然我没有找到下家，但是我有明确的目标，虽然我辞掉了这个工作，但是我觉得这个反而是对自己的一种激励吧，就没有退路，你必须按照自己的目标前行。

　　记者：那你辞职后的生活大概是什么样子呢？是一心扑在找工作上吗？还是也会比如说给自己放个假什么的？

　　张勇：因为我一开始没有对我的找工作的情况做一个先期的了解，当我辞职之后我整个的就业市场相对比较饱和的，所以我就用这个时间给自己放了个假，然后过完年之后重新去找工作。

　　记者：那你现在状态怎么样呢？

　　张勇：现在开心，因为说实话我现在的收入还没有原来在高校的收入多，但是我会觉得充分希望，因为我相信自己，通过自己的努力我自己会很好。