记者从北汽集团内部确认，刚刚赢得“十三五”开门红的北汽集团近日召开了内部会议，将对集团内部进行部分人事调整，涉及旗下自主品牌及合资品牌。
北汽集团在“十三五”期间明确了智能化为四大战略之一，为强化前瞻技术研究和智能化布局，北汽集团党委常委李峰将兼任北汽集团新技术研究院党委书记、院长，并将协助集团董事长徐和谊分管北京汽车股份公司。北汽集团拟向北汽股份公司董事会提请的高级管理人员调整方案中，李峰不再兼任北汽股份公司总裁。
为了强化集团内部干部的交流，促进各平台更好地发展，北汽集团拟向北汽股份公司董事会提请的高级管理人员调整方案如下：北京奔驰高级执行副总裁陈宏良任满一届，不再担任北京奔驰高级执行副总裁职务。北汽集团拟推荐其出任北汽股份公司总裁。
北京奔驰陈巍自2012年任副总裁，将不再担任北京奔驰副总裁职务，北汽集团拟推荐其出任北京奔驰高级执行副总裁。
北京现代常务副总经理刘智丰任满二届，将不再担任北京现代常务副总经理职务，调回集团任职，拟推荐出任北汽鹏龙服务贸易股份公司总经理。
北汽股份常务副总裁陈桂祥将不再担任北汽股份常务副总裁职务，将推荐出任北京现代常务副总经理。
据悉，北汽集团此次干部调整将促进转型升级战略落地和“十三五”战略目标的实现，更有利于企业的发展。北汽集团表示，2017年将紧紧围绕发展战略和目标，以更加宽广的思路，更加有力的举措，更加扎实的作风推进集团化业务发展，为全面实现北汽集团“十三五”规划目标奠定良好的基础。
编辑：
王明月
关键词：
北汽集团;合资品牌;人事
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