中广网北京8月25日消息 据经济之声《天下财经》报道，双轨制的养老保险制度最近引发了不少争议，深圳市开始养老保险制度的破冰之旅。据报道，从今天（25日）开始，进入深圳市事业单位并受聘在常设岗位的工作人员，将试行“社会养老保险+职业年金”的养老保障制度。这种方式能否真的消除事业单位和企业员工待遇上的差别？未来能否向更多不同单位延伸？中国人民大学公共政策研究院执行副院长毛寿龙对此发表独家点评。

　　毛寿龙：这个很难说，实际上职业年金本身就是在相同的基础上加上了参与的部分，参与的方式不一样，相同方式也有不一样的地方，不仅向公务员可以延伸，向企业也可以延伸的。比如说一些大企业，除了一般的社会保险以外不能留住人或者说让本企业在整个社会养老保险的基础上体现跟别的地方不匹配，可以实行企业的职业年金。